Photo de Tony Burr, président de Sonepar USA
Plusieurs initiatives étaient à l’ordre du jour de cette grande rencontre mais il s’agissait avant tout de célébrer officiellement les dix ans d’existence de Sonepar USA et les succès de sa croissance pendant toutes ces années, grâce à l'expansion interne du groupe et aux acquisitions externes.
« Notre 10e anniversaire est bien sûr un événement important, a rappelé Tony Burr, président de Sonepar USA, mais notre rencontre était également placée sous le signe de " la passion, moteur de notre avenir ". C’est en effet la passion de nos collaborateurs pour leur travail et leurs clients qui assurera l’avenir de notre entreprise. Notre rencontre était destinée à fêter les succès des dix dernières années, mais aussi à nous tourner vers l’avenir et à préparer les activités que nous allons développer dans la décennie qui vient. »
Dans son discours d'inauguration, Tony Burr a aussi établi un rapprochement intéressant entre Philadelphie et Sonepar USA. Philadelphie est la ville natale de Benjamin Franklin, une personnalité célèbre pour ses découvertes et ses théories sur l'électricité. Cette même ville est devenue, 250 ans plus tard, en 1998, le lieu de naissance et le siège de Sonepar USA. Cette « liaison électrique » a servi de fil conducteur tout au long de l'événement.
La rencontre a vu se succéder des présentations de la stratégie et des initiatives futures de l'entreprise, des ateliers sur les meilleures pratiques, la visite des stands de fournisseurs. D’autres activités avaient pour but d’établir des relations entre les collaborateurs tandis que les interventions de spécialistes invités livraient une analyse des tendances du marché.
Dix ateliers ont été organisés pendant la conférence. Les thèmes abordés ont été très variés, qu’il s’agisse des économies d'énergie ou des pratiques de formation des employés, ou bien des nouvelles technologies, telles que la LED. L'objectif de ces sessions était de permettre aux participants d'échanger sur leurs expériences avec leurs collègues de Sonepar USA, et de faire connaître les nouvelles tendances du marché, les opportunités et les différentes initiatives déployées par les autres filiales de Sonepar USA. L’animation des ateliers avait été confiée à des représentants des différentes filiales Sonepar USA et à des experts du secteur.
Les nombreux stands de fournisseurs ont également fait ressortir deux thèmes majeurs : le développement durable et le programme Blueway de Sonepar. Différents fabricants ont participé à cette rencontre. Sur les stands, on a pu découvrir les concepts de développement durable de chaque entreprise, et les arguments pour aider
les distributeurs à vendre ces produits de manière durable.
« Les fournisseurs nous ont permis de mieux mettre en perspective les nouveaux produits et les technologies qui répondent à l’importante attente de l’industrie électrique en matière de "développement durable", a commenté T. Burr. Les participants ont pu visiter chaque stand et voir comment les fabricants se positionnent et dans quelle mesure leurs produits sont innovants. »
De nombreux conférenciers invités ont animé des débats sur les tendances du marché et les technologies, les enjeux liés au « leadership générationnel » et les stratégies d'e-business.
Enfin, le PDG de Sonepar, Marie-Christine Coisne-Roquette, s'est exprimée sur le 10e anniversaire, sur ses objectifs et ses ambitions pour permettre au groupe Sonepar d'aller de l'avant.
Les présentations ont reçu un accueil chaleureux et ont apporté aux collaborateurs de Sonepar des informations pratiques et concrètes qu'ils pourront à leur tour répercuter au sein de leurs propres services.
« Cette conférence avait pour objectif de rassembler les sociétés et les collaborateurs de Sonepar USA dans un même lieu, de montrer à chacun qu'il appartient à une grande entreprise innovante », a précisé T. Burr. « Le développement des relations et le partage des expériences lors de cet événement bénéficieront à chaque entreprise. »
