Lancée en 2005, Son@cademy, l’université d’entreprise du groupe Sonepar, a pour mission de :

• renforcer l’action des pays en matière de formation et de développement des collaborateurs ;
• permettre au groupe de réaliser ses objectifs de croissance interne et externe en anticipant les évolutions du marché – clients, fournisseurs – et les évolutions technologiques.

Pour autant, les 34 pays du groupe sont eux-mêmes très actifs, notamment en matière de formation métiers. La formation est d’autant plus efficace qu’elle est dispensée près du terrain, en langue locale.

En conséquence, Son@cademy forme en direct les dirigeants et collaborateurs impliqués dans les groupes de travail internationaux et aborde alors des thèmes comme la connaissance de « l’interculturel » ou l’efficacité du travail en groupe. Mais la majeure partie de son activité consiste à repérer dans les filiales les modules ou les concepts de formation performants et à les disséminer dans le groupe.

Lorsqu’un besoin/thème de formation apparaît commun à plusieurs pays, Son@cademy développe alors un module en s’appuyant sur les expertises internes, parfois externes, et met ce standard à la disposition des pays, contribuant ainsi à créer un langage commun