Sonepar s’engage à créer un monde plus éthique et durable. Nos marques sont impliquées et n’hésitent pas à aider des initiatives ayant un impact positif sur l'environnement, le développement durable, les individus ou la société dans son ensemble.

L'équipe TU, créée par les collaborateurs de Technische Unie aux Pays-Bas, mouille le maillot depuis 1994 en participant au Roparun, une course de relais de plus de 500 km et 44 h sans interruption entre Paris, Hambourg et Rotterdam.

Le Roparun est un prétexte pour collecter des fonds pour la Fondation du même nom, qui vient en aide aux patients atteint du cancer en phase terminale. Leur ambition consiste, selon leur slogan, à « ajouter de la vie aux jours, car souvent il n’est plus possible d’ajouter des jours à la vie. »

Chacun des 40 participants de l'équipe TU, et notamment sept membres du Conseil d'administration, ont au cours de leur vie été concernés par cette maladie. Ils sont donc émotionnellement impliqués dans ce combat. Un supplément d’âme qui motive leurs collègues à donner de leur temps pour organiser les activités de l'équipe TU. En tout, plus de 200 employés participent à la collecte de fonds à travers des ventes de gâteaux, du nettoyage de voitures et autres coups de mains.

L'implication personnelle est la clef de voûte de ces rencontres qui n’auraient pas lieu sans la motivation des participants pour relever dignement le défi Roparun.

L'initiative a été lancée en 1994 par les employés de l'entrepôt de Technische Unie à Alphen aan de Rijn, aux Pays-Bas. Depuis lors, l'équipe TU répond tous les ans à l’appel du Roparun et a célébré ses 25 ans de participation en 2018. Cette année-là, l'équipe TU a récolté d’ailleurs 90 250 €.

Au fil des ans, l’équipe a connu des participants et participantes de presque tous les horizons au sein de Technische Unie : logistique, commercial, DSI, achat… L’ensemble du projet a toujours bénéficié du soutien infaillible et de l’enthousiasme indéfectible de TU.

En 2018, l'équipe TU se composait d'employés provenant de 15 branches différentes, chapeautée par un comité de sept bénévoles. Les membres de l'équipe sont sélectionnés en fonction de différents critères comme la condition physique, la volonté d'aider à organiser les activités de collecte de fonds et la répartition géographique des branches de Technische Unie. Quatre physiothérapeutes professionnels sont volontaires pour aider à la préparation.

Nous avons rencontré Bas Van Delden, un collaborateur du service clientèle de La Haye, en Hollande-Méridionale. Pionnier de ce programme, il était heureux de nous raconter les réussites de l'équipe TU.

La course semble éreintante. Où l'équipe TU puise-t-elle sa motivation ? Comment définiriez-vous l'esprit d'équipe ?

BVD : il ne s’agit pas vraiment d’une compétition. Nous le faisons nous nous engageons dans un esprit purement caritatif. Bien sûr, être performant c’est sympa, mais le plus important c'est déjà de finir la course. C'est vraiment épuisant et on passe par beaucoup de hauts et de bas.

Au sein de l'équipe règne une belle mentalité et une bonne ambiance. L'équipe est chaque année légèrement renouvelée, mais nous avons quelques collègues qui participent invariablement, année après année. J'y participerai moi-même pour la 25e fois l'an prochain ! Il n'y a pas de hiérarchie dans l'équipe à l'exception du capitaine. Nous sommes tous égaux et visons un objectif commun.

 

Combien d'argent avez-vous amassé depuis 1994 ?

BVD : au cours des 25 dernières années, nous avons récolté 1 041 685 € de dons nets. Je suis fier de dire que chaque euro est versé à l’œuvre caritative. Nous tenons à remercier nos soutiens et fidèles sponsors, nos collègues, en passant par nos fournisseurs, ABB, Draka (Prysmian), Gira, Grundfos, Pipelife et l’Hôtel Marriott à Roissy Charles de Gaulle et bien d’autres encore !

 

Comment le Roparun et votre équipe s’intègrent-ils à l’ambition RSE de Sonepar ?

BVD : notre ambition RSE repose sur trois piliers : l'homme, la planète et la profitabilité. Nous avons traduit cela dans notre politique RSE. Participer au Roparun s'inscrit parfaitement dans le pilier humain. En tant qu'entreprise socialement engagée, nous nous soucions des gens et soutenons plusieurs organismes caritatifs, dont Roparun, que nous voyions comme une initiative exemplaire que nous sommes heureux de soutenir.

 

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