Nous sommes Sonepar. Nous raisonnons sur le long terme tout en ayant un impact au quotidien. Nous cultivons une perspective de développement. Nous sommes une entreprise familiale avec des centaines d'actionnaires. Nous sommes le leader du marché de la distribution aux professionnels de matériels électriques. Et nous sommes une organisation décentralisée qui donne du pouvoir aux initiatives locales. Nous sommes tout cela et bien plus encore.

Nous croyons en :

Notre mission

Notre mission est de faciliter la vie de nos clients professionnels

Nous ne sommes peut-être pas encore bien connus partout. Nous sommes Sonepar, le leader mondial de la distribution B to B de matériel électrique, solutions et services associés.

Nous sommes numéro un dans plus de dix pays. Numéro 2 ou 3 dans plus de 15 autres pays.

Notre groupe opère au cœur d'un marché mondial - avec un potentiel d'expansion important. L’équipement électrique connaît des applications toujours plus nombreuses, la technologie des produits évolue et les besoins en nouveaux services augmentent.

Notre plan stratégique

Le plan stratégique de Sonepar, « Impact », vise à accélérer la croissance du groupe au cours de la prochaine décennie. Il s'appuie sur quatre piliers, en plus de l'éthique et de la conformité :

Notre modèle de leadership

Chez Sonepar, nous estimons que tout le monde a un rôle à jouer en matière de leadership pour contribuer ensemble à la réussite du Groupe.

Nous sommes convaincus que nous pouvons tous, chacun à notre manière, à notre niveau, faire preuve de leadership. Les comportements de leadership attendus de la part de l’ensemble des collaborateurs du groupe sont s’adapter, oser et apprendre :

  • S’adapter à de nouvelles situations et de nouvelles personnes, à l'aide d'une approche et de compétences adéquates.
  • Oser remettre en question le status quo de manière constructive lorsque cela est nécessaire.
  • Apprendre de chacun, d’autrui comme de soi-même, où que ce soit, pour se développer et s’améliorer continuellement.

C’est un moyen d’optimiser notre travail au quotidien et d’améliorer notre performance quel que soit notre niveau de responsabilité.

Nos actionnaires

Les actionnaires familiaux de Sonepar s'attachent à assurer la croissance socialement responsable du groupe. Ils représentent environ 90% de l’actionnariat de Sonepar, les 10% restant étant un grand nombre de collaborateurs : c'est ce qui nous rend indépendants.

C'est ce qui nous permet de raisonner sur le long terme. C'est ce qui nous rend solides. Ils participent à la vie du groupe, aux assemblées annuelles, ainsi qu'aux conseils d'administration de nos enseignes de distribution. Nos actionnaires contribuent à faire des valeurs de Sonepar une réalité.

 

 

Nos valeurs

Nos valeurs définissent nos convictions et nos comportements. Si, d’un pays à l’autre, nous nous devons souvent d’adopter une approche différente, notre manière d'être, elle, reste toujours la même.

  • Placer le client au centre des préoccupations
  • S’engager en faveur des Collaborateurs et de la Planète
  • Montrer l’exemple
  • Oser l’audace

Nos enseignes de distribution

En tant qu'organisation décentralisée, nous encourageons les initiatives locales.

Notre essor repose sur un équilibre entre initiative locale et action globale.

La plupart des innovations et des meilleures pratiques proviennent de nos enseignes de distribution et sont partagées et adaptées pour bénéficier à d'autres au sein du groupe.

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