Les 21 et 22 octobre 2026, le Palais Brongniart à Paris a accueilli dirigeants, collaborateurs, fournisseurs stratégiques et actionnaires familiaux de Sonepar, pour deux événements majeurs : le Strategic Supplier Summit et le Future Generations Day. Des populations différentes mais une même question au cœur des échanges : comment préparer aujourd’hui l’avenir de notre secteur ?
Ancien siège de la Bourse de Paris et, plus récemment, Team USA House pendant les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, le Palais Brongniart a offert un cadre emblématique à ces rencontres.
Pendant les deux jours, les participants ont pu découvrir concrètement la transformation de Sonepar à travers des stands immersifs et des démonstrations dédiés au développement durable, à la Supply Chain, à l’expérience omnicanale, à la valorisation des données et la collaboration avec nos fournisseurs.
Sommet des partenaires stratégiques : construire ensemble l’avenir de notre secteur
Le Sommet des partenaires stratégiques est un événement initié par Sonepar depuis 2002. Tous les quatre ans, le Groupe réunit ses partenaires pour leur partager ses grandes orientations stratégiques, identifier les opportunités de développement et fédérer l’ensemble de la filière autour d’une même vision. Sonepar souhaite faire de ce rendez-vous un lieu de réflexion, de dialogue et de mobilisation pour l'ensemble de son écosystème.
Cette année, des figures mondiales de la tech et de l’IA étaient également présentes, dont Arthur Mensch, directeur général de Mistral AI, et Maurice Lévy, président d’honneur de Publicis groupe. Tous deux sont intervenus aux côtés d’Enrico Letta, ancien premier ministre italien, dans le cadre d’une table-ronde intitulée « IA : qui remportera la prochaine décennie ? » consacrée aux grands bouleversements économiques, technologiques et géopolitiques à venir. Par ailleurs, Sonepar a eu le plaisir de recueillir les témoignages de Judson Althoff, PDG de Microsoft Business, de Laurence Parisot, présidente de Citi, et de Nigel Vaz, PDG de Publicis Sapient.
Face aux représentants de l’ensemble de la filière électrique, Sonepar a annoncé l'un des investissements les plus ambitieux de son secteur en matière d'intelligence artificielle : 500 millions d’euros pour passer d’une logique de digitalisation à une logique d'industrialisation de l'IA à l'échelle mondiale. Le Groupe ambitionne ainsi de conjuguer performance commerciale, excellence opérationnelle, au service de la transition énergétique de ses clients.
Le Summit a ainsi marqué une nouvelle étape dans les partenariats stratégiques de Sonepar avec ses fournisseurs et dans la création de valeur commune face aux évolutions du secteur. Face à l'accélération de l'électrification et l'enjeu de la transition énergétique, la collaboration tout au long de la chaîne de valeur est fondamentale, associée à des chaînes d'approvisionnement résilientes et l'exploitation des données via l'intelligence artificielle.
Future Generations Day : donner la parole aux générations futures
Le 22 octobre, Sonepar a élargi la réflexion à celles et ceux qui façonneront les prochaines décennies. Pour sa première édition, le Future Generations Day a réuni collaborateurs, leurs enfants et actionnaires familiaux autour de ses engagements : le développer des compétences, le mentorat, le leadership, l’inclusion et la collaboration intergénérationnelle.
À travers des prises de parole et des tables rondes, Caroline Sarrot-Lecarpentier, conférencière experte des relations intergénérationnelles, Frédérique Alexandre-Bailly, professeure de management à l'ESCP, d’ESCP et Lucie Amand, électricienne, plombière influenceuse et cliente Sonepar, ont partagé leurs perspectives aux côtés de Lola Legros, Directrice des Ressources Humaines de Sonepar France, Patricia Andres Underwood, Learning Director de Sonepar, et Flora Frémond, Sustainability and Impact Program Manager de Sonepar. Les échanges ont exploré une question commune : comment mieux travailler entre générations, développer les talents de demain et faire de l’inclusion un moteur pour l’avenir de notre secteur ?
Pour une entreprise familiale qui s’inscrit dans le temps long, cette journée a donné une résonance particulière à la raison d’être de Sonepar : « Pour les générations futures, donnons de l’énergie au progrès ».
Deux événements, une même direction
Des priorités stratégiques de Sonepar aux partenariats qui soutiennent sa transformation, jusqu’aux générations qui la feront vivre demain, ces deux événements ont créé un dialogue continu orienté sur l’avenir. En réunissant les générations et les composantes de son écosystème, Sonepar encourage aujourd’hui les décisions qui créeront durablement de la valeur demain.
À Paris, cela s’est traduit par une volonté commune de regarder vers l’avenir, d’écouter des perspectives différentes et de renforcer les liens entre stratégie, partenariats et engagement.