Environnement : Accélérer la transition environnementale

Sonepar s’engage à accélérer la transition environnementale. Nous réduisons notre empreinte carbone, encourageons la circularité et protégeons la biodiversité. Nos actions reflètent notre Raison d’être : Pour les générations futures, donnons de l’énergie au progrès.

Sonepar occupe une position unique au cœur de l’écosystème électrique. En tant que leader mondial de la distribution aux professionnels de matériels électriques, solutions et services associés, nous nous engageons pour un avenir plus responsable, nous soutenons les bonnes pratiques environnementales et nous encourageons la transition vers des solutions énergétiques propres et produisant peu de déchets.

Télécharger le Rapport RSE.

Télécharger la Politique Environnementale et de Transition Energétique.

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100% d'électricité verte d'ici 2030

 

Sonepar a pour objectif de consommer 100% d’électricité verte dans toutes ses opérations. Cela inclut l’électricité venant de producteurs d’électricité issue de sources renouvelables ainsi que 15% de production sur ses sites.

Éclairage 100% LED d'ici 2030

 

Sonepar prévoit d'équiper chaque bâtiment d'un éclairage 100% LED.

100% de véhicules bas carbone d'ici 2030

 

Sonepar transforme sa flotte interne afin d’atteindre 100% de véhicules bas carbone : voitures électriques, hybrides ou biocarburants.

100% des déchets recyclés dans les entrepôts d’ici 2030

 

Sonepar prévoit de recycler 100% des déchets générés dans les entrepôts.

Systèmes de management de l’énergie déployés à 100% d’ici 2030

 

Sonepar prévoit de déployer des systèmes de gestion de l’énergie dans 100% de ses centres de distribution afin de mieux gérer et contrôler la consommation d’énergie.

L'alternative la moins émettrice de CO2 pour chaque devis d'ici 2028

 

L'objectif de Sonepar est de transformer sa chaîne d'approvisionnement afin de promouvoir des produits ayant une performance environnementale dans l'ensemble de son réseau omnicanal.

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« Dans un monde en constante évolution, les organisations doivent faire preuve d’agilité et de réactivité face aux défis internes et externes. Chez Sonepar, nous avons renforcé notre stratégie de développement durable pour l’aligner étroitement avec notre Raison d’être : Pour les générations futures, donnons de l’énergie au progrès. Cette stratégie repose sur nos engagements forts - un ensemble de six priorités qui reflètent notre engagement envers les personnes, la planète et la société dans son ensemble. »

- Jessica Lam, Directrice du développement durable de Sonepar

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Objectifs validés par SBTi

Nos objectifs de réduction des émissions de gaz à effet de serre ont été validés par l’initiative Science Based Targets (SBTi), qui aide les entreprises à fixer des objectifs ambitieux en accord avec les plus récentes données scientifiques sur le climat. Dans le cadre de notre stratégie climat, Sonepar s’engage d’ici à 2030 à :
 

  • Réduire de 46,2 % les émissions de nos bâtiments et de notre flotte de véhicules, conformément à la trajectoire SBTi 1,5°C, adoptée par les Accords de Paris (COP 21).
  • Réduire de 13,5 % les émissions de gaz à effet de serre liées à l’achat, à l’utilisation, à la fin de vie et au transport des produits des fournisseurs aux clients de Sonepar.
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EcoVadis décerne à Sonepar Group la notation Platinum

En 2025, la société d’analyse indépendante Ecovadis attribue au Groupe Sonepar la notation “Platinum” en matière de développement durable, plaçant Sonepar dans les 1% des entreprises les mieux notées. 

 

La société évalue les organisations sur la base de quatre domaines : environnement, travail et droits de l’Homme, éthique et approvisionnement durable.

 

La mission d'EcoVadis est de fournir les notations les plus fiables au monde en matière de développement durable, afin de permettre à toutes les entreprises de réduire les risques, de stimuler leurs performances environnementales et sociales.

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Sonepar obtient la note B du CDP

Pour sa toute première évaluation, Sonepar est fier d’avoir obtenu la note B du CDP, une reconnaissance qui reflète notre engagement en faveur de la transparence environnementale et notre volonté de progresser continuellement dans notre démarche RSE.

 

Les scores du CDP constituent une référence mondiale pour la transparence environnementale des entreprises. Anciennement connu sous le nom de Carbon Disclosure Project, le CDP est une organisation internationale à but non lucratif et indépendante qui évalue les entreprises sur leur performance environnementale, notamment leur stratégie climatique, leur gouvernance, leur gestion des risques et leur reporting des émissions.

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Services de circularité

Sonepar implique ses collaborateurs dans le développement d'actions et de solutions durables pour les clients afin de donner une seconde vie aux produits : collecte de produits pour le recyclage, service de réparation de produits, vente de produits d'occasion. 

Sonepar souhaite accélérer les partenariats avec les fournisseurs pour mieux structurer la collecte des déchets et développer de nouveaux modèles pour prolonger la durée de vie des produits au sein de sa chaîne de valeur.

Académie de Transition Energétique

En 2020, nous avons lancé l’Académie de Transition Energétique, un programme de formation obligatoire destiné à l'ensemble de nos collaborateurs, afin de les sensibiliser au changement climatique et à promouvoir les meilleures pratiques de développement durable.

En 2023, nous avons publié le deuxième module de formation consacré à la circularité et à la gestion des déchets.

Le troisième module, consacré aux solutions durables, a été lancé en 2026. Il explore ce qui définit une solution durable dans le catalogue Sonepar et montre comment elle peut apporter de véritables bénéfices dans des situations professionnelles du quotidien.

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FAQ : Politique Environnementale et de Transition énergétique

Quel est le rôle des collaborateurs dans la stratégie de développement durable de Sonepar ?

Les collaborateurs jouent un rôle essentiel dans la démarche de développement durable de Sonepar. Leur engagement se traduit par plusieurs actions clés :

  • Suivre chaque année la formation dédiée à la durabilité au sein de l’Académie de Transition Energétique.
  • Promouvoir les solutions durables en tant que membres du réseau commercial.
  • Participer à des initiatives locales et à des programmes éducatifs engagés dans la transition énergétique.
  • Soutenir la circularité en facilitant la collecte, la réparation et le recyclage des produits.
  • Contribuer au programme Sonepar Powering Community, qui vient en aide aux personnes vulnérables, notamment en cas de catastrophes naturelles.

Quels sont les objectifs de Sonepar pour réduire ses émissions de carbone ?

Sonepar s’est fixé des objectifs ambitieux de réduction des émissions, validés par l’initiative Science Based Targets (SBTi). D’ici 2030, Sonepar vise à :

  • Réduire les émissions des scopes 1 et 2 de 46,2%, incluant l’énergie et les réfrigérants, la flotte interne et l’électricité, par rapport à 2019.
  • Réduire les émissions du scope 3 de 13,5%.
  • Atteindre 100% d’électricité verte, dont 15 % issue de sa propre production.
  • Déployer un éclairage 100% LED dans tous ses bâtiments.
  • Garantir que 100% des véhicules de société utilisent des technologies bas carbone.
  • Recycler 100% des déchets issus des entrepôts.

Comment les collaborateurs sont-ils sensibilisés à la transition énergétique ?

Sonepar investit dans la formation continue de tous ses collaborateurs grâce à l'Académie de Transition Energétique. Les points essentiels incluent :

  • Une formation annuelle sur la durabilité pour l’ensemble des associés d’ici 2028.
  • 100% des collaborateurs formés aux modules sur l’empreinte CO₂ et la circularité.
  • 100% du réseau commercial formé aux solutions durables d’ici 2028.
  • En 2025, 81% des associés ont été formés aux enjeux de durabilité et 90% à la circularité.
  • Sonepar vise à développer une culture d’engagement responsable et à faire de chaque collaborateur un ambassadeur de la transition énergétique.

Quelle est l’approche de Sonepar en matière de circularité des produits ?

L’approche de Sonepar en matière de circularité est claire. D’ici 2028, Sonepar prévoit d’utiliser des emballages conçus à partir de matériaux 100% recyclés et de recycler l’ensemble des produits retournés par ses clients. La circularité est pleinement intégrée à la stratégie de développement durable du Groupe. L’objectif est de réduire les déchets et d’optimiser l’usage des ressources tout au long du cycle de vie des produits.

Sonepar s’appuie sur son réseau mondial de centres de distribution et d’agences pour proposer des services qui donnent une seconde vie aux produits. Ces services incluent la collecte en vue du recyclage, la réparation, et bientôt, la revente de produits de seconde main.

Engagements clés :

  • Emballages 100% recyclés d’ici 2028.
  • 100% des produits retournés recyclés ou revendus d’ici 2028.
  • Services de collecte, de réparation et de remise en état.

Qu’est‑ce que les émissions de scopes 1, 2 et 3 ?

Scope 1 : Émissions directes

Émissions directes de gaz à effet de serre provenant de sources que l’entreprise possède ou contrôle. Exemple : carburant utilisé dans les véhicules de l’entreprise ou combustibles brûlés dans les chaudières.

Scope 2 : Émissions indirectes liées à l’énergie

Émissions indirectes provenant de l’électricité, de la vapeur, du chauffage ou du refroidissement achetés par l’entreprise.

Scope 3 : Autres émissions indirectes

Toutes les autres émissions indirectes générées sur l’ensemble de la chaîne de valeur. Exemples : biens achetés, déplacements professionnels, utilisation des produits, fin de vie des produits.

En savoir plus

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Parcours durable du client

Nous aidons nos clients à faire des choix éclairés et durables en leur proposant des solutions pertinentes, dont Product Carbon lancé en 2026.

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Carte interactive

Découvrez nos actions en faveur du développement durable au niveau local, autour du monde, grâce à notre carte interactive.

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Social

Notre plus grande force, ce sont nos collaborateurs. Nous cultivons un environnement où chacun peut se sentir en sécurité, valorisé et libre d’agir.

Mis à jour en Mars 2026.