Nous sommes toujours à la recherche de nouvelles entreprises désireuses de rejoindre un groupe familial, où est valorisée la diversité de nos collaborateurs, et où l’on travaille autour de principes essentiels : le respect des normes de conformité les plus exigeantes, la diversité des talents, l'investissement dans la formation et le développement de nos équipes sur la base de valeurs partagées.
Au cours des derniers mois, nos équipes sont allées à la rencontre de collaborateurs de Sonepar pour recueillir leur histoire. Des histoires d’entrepreneurs, des histoires de croissance : qui font les success stories de Sonepar. Plongée dans notre nouvelle websérie avec le premier épisode : l’Espagne.
Sonepar vise à renforcer sa position sur le marché espagnol en assurant une présence nationale sur le territoire et en améliorant encore la valeur ajoutée des services/produits proposés à ses clients. En 2022, nos sept sociétés espagnoles se sont regroupées sous la marque Sonepar.
Nous nous sommes entretenus avec Antonio Durá, Directeur des Opérations, Roberto Martínez, Directeur Général des Ventes, José Antonio Quintela, Responsable de la Région nord-ouest, et Cristina Esteve, Directrice de la Logistique, à propos de ce qu’a représenté cette aventure pour eux et pour leurs équipes.
Notre ambition et notre énergie sont motivées par notre esprit entrepreneurial, nos conseils d’experts et nos années d’expérience. Notre leadership inspire confiance. Nous sommes résolument concurrentiels, tout en gardant à l’esprit la nécessité de réaliser des bénéfices pour pouvoir investir dans notre avenir. Nous sommes Sonepar, Powered by Difference.
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