Quand l’IA gère la routine, où se fait vraiment la différence ? Sonepar a exploré cette question à l’occasion du 10ᵉ anniversaire de VivaTech 2026, le plus grand événement technologique en Europe, auquel le Groupe participait pour la première fois en tant que Gold Sponsor.
Le 19 juin 2026, Jérémie Profeta, Chief Transformation Officer de Sonepar, est intervenu aux côtés de Corine de Bilbao, Microsoft France, et Valérie Beaulieu-James, Manpower. Ensemble, ils ont échangé sur l’évolution des organisations, passant d’une utilisation de l’IA comme outil à une IA intégrée au cœur des opérations.
« L’IA peut apporter des réponses, mais seules l’efficacité du leadership et la collaboration des équipes permettent de les transformer en impact pour le client. » Jérémie Profeta, Chief Transformation Officer, Sonepar.
L’approche de Sonepar en matière d’intelligence artificielle repose sur des bases construites depuis 2020 :
- lancement de sa plateforme omnicanale globale, Spark,
- investissement de plus de 2,5 milliards d’euros dans la modernisation de sa supply chain,
- déploiement des outils digitaux auprès de 25 000 commerciaux.
Lorsque l’IA est passée à l’échelle opérationnelle, Sonepar était prêt. Microsoft a ainsi reconnu Sonepar comme une « Frontier Firm », capable de déployer l’intelligence artificielle à grande échelle dans le secteur de la distribution B2B.
L'IA évolue rapidement. D'outil, elle devient progressivement un véritable collègue numérique capable d'assister, d'automatiser, parfois même de prendre certaines initiatives.
L'IA augmente, elle ne remplace pas. Son rôle n'est pas de remplacer les talents, mais de libérer leur énergie pour ce qui crée le plus de valeur : le jugement, la créativité, la relation.
La transformation se joue désormais dans l'organisation du travail. Les entreprises qui prennent de l'avance ne se contentent pas de la productivité individuelle : elles repensent leurs processus, leurs compétences et la façon dont humains et agents collaborent.
Les compétences les plus stratégiques de demain sont profondément humaines. Esprit critique, curiosité, créativité, communication. À mesure que l'accès à la connaissance se démocratise, savoir poser la bonne question et reconnaître ce qui est juste devient notre véritable avantage compétitif.