La journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail, célébrée chaque année le 28 avril, est une occasion de sensibiliser à la prévention des accidents du travail et à la protection de la santé.
Chez Sonepar, la création d’un environnement de travail sûr et sain repose sur une vigilance quotidienne, la prévention et l’engagement collectif, dans l’ensemble de nos activités, de nos pays et de nos équipes. Cette démarche s’appuie sur la conviction que la sécurité est l’affaire de tous, à chaque niveau de l’organisation.
Près de 17 000 collaborateurs ont participé aux initiatives de la Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail à travers le monde. Ces actions illustrent la force d’une culture globale fondée sur des standards partagés et une implication locale.
L’approche de Sonepar en matière de santé et de sécurité repose sur un engagement fort du leadership, une présence terrain et une démarche d’amélioration continue. Les managers, à tous les niveaux, sont encouragés à fixer des attentes claires, à montrer l’exemple et à engager un dialogue ouvert avec les équipes sur les risques et la prévention.
la Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail constitue un jalon clé pour renforcer ces principes, tout en reconnaissant les efforts quotidiens menés tout au long de l’année pour protéger les personnes et prévenir les incidents.
À cette occasion, nos équipes à travers le monde ont organisé de nombreuses initiatives locales, adaptées à leurs environnements opérationnels et à leurs priorités.
- Au Chili, les collaborateurs ont participé à des compétitions de conduite de chariots élévateurs, à des pauses sécurité, à des campagnes de sensibilisation et à des formations aux gestes de premiers secours et à la réanimation cardio‑pulmonaire.
- Au Pérou, les équipes ont analysé les incidents passés afin de renforcer la sensibilisation à la sécurité.
- En Malaisie, des exercices d’évacuation incendie et des sessions de formation à la lutte contre le feu ont été organisés dans les bureaux du CDC afin de renforcer la préparation aux situations d’urgence.
- En Inde, l’accent a été mis sur la santé et le bien‑être, avec un bilan de santé général, un Health Boot Camp et un Medical Camp, favorisant la prévention et la sensibilisation.
- En Allemagne, des Gemba walks et des safety walks sur le terrain ont permis d’identifier les risques potentiels et de renforcer les pratiques de sécurité au quotidien.
- En Pologne, les collaborateurs ont suivi des formations aux premiers secours, combinant théorie et mise en pratique, couvrant les bases de la réponse aux situations d’urgence et les techniques de réanimation.
- En France, des formations à la sécurité incendie ont été intégrées aux visites sur site grâce à un simulateur d’incendie en réalité virtuelle, rendant les sessions plus concrètes et accessibles.
