Il y a huit ans, Sonepar a mis en place en Espagne un programme pour l’emploi (« Programa Emplea ») visant à améliorer l’employabilité des jeunes.
Chaque année, une centaine d’étudiants intègrent ce programme et se voient offrir un stage au sein de l’entreprise (notamment auprès des services Électricité, Administration, Télécommunications, Entrepôts, Installations électriques et automatiques). En décembre 2021, 97 étudiants ont obtenu leur certification, et bon nombre d’entre eux ont ensuite été embauchés chez Sonepar en tant que technico-commerciaux, administrateurs ou magasiniers.
Les collaborateurs déjà en poste chez Sonepar ont également la possibilité de développer leurs compétences, en s’inscrivant notamment au programme de formation de l’entreprise (« Plan Formativo de la empresa »), qui propose des formations diverses et variées.
Sonepar va même encore plus loin dans sa démarche en mettant des dizaines de webinaires et de séminaires techniques à la disposition de ses clients.