Sonepar a reçu le Trophée GEEIS-SDG pour l'égalité hommes-femmes grâce à son programme d'insertion professionnelle pour les femmes au Chili.
Ce programme, mené par Sonepar Chile en partenariat avec les fournisseurs Nexans et Schneider Electrics, ainsi qu'avec l'ONG locale RedMaestra, a été lancé pour la première fois en 2022. Lors de cette première édition, 20 femmes en quête de reconversion professionnelle ou d'indépendance financière ont été formées avec succès au métier d'électricienne dans la région de Santiago.
Ces femmes ont reçu une formation certifiante, incluant des cours de base et de perfectionnement, des ateliers, des stages et des échanges inspirants avec des femmes de Sonepar autour de leur carrière réussie dans l’industrie. Elles sont toutes aujourd'hui intégrées professionnellement, travaillant pour des entreprises ou lançant leur propre affaire.
En 2023, le programme s'est étendu à d'autres régions du Chili et 60 femmes supplémentaires en bénéficient aujourd'hui. Inspiré par l'initiative chilienne, Sonepar Perú a également lancé, avec Nexans, un programme similaire intitulé "Soy mujer, soy electricista" (Je suis une femme, je suis électricienne).
Le Trophée GEEIS-SDG récompense les entreprises ayant reçu la certification GEEIS, qui non seulement respectent les lois locales sur l'égalité hommes-femmes mais vont au-delà, en mettant en œuvre des initiatives et bonnes pratiques égalitaires.
Sonepar s'engage à respecter des normes éthiques, sociales et environnementales les plus élevées et garantit à ses collaborateurs un environnement de travail diversifié et inclusif.